Чем больше офферов, тем меньше профит от каждого из них. Так как в одиночку просто физически не успеваешь качественно протестировать схемы и понять какие переменные стоит удалять, а какие совершенствовать. Бэдсантик скинул видос, который отлично передает эту картину)
На моем опыте была попытка создать свой арбитражный отдел, которая увенчалась неуспехом. Взял ребят, начал усердно обучать, координировать, что, откуда, как и куда лить. Братки из реала, по этому не мало времени это все происходило под моим присмотром. Либо когда были не рядом, то заходил к работнику через тимку и так работали. Вложения в трафф, разумеется, были мои. Их мотивация была подкреплена 20-ю% от чистого профита, с возможностью дальнейшего увеличения при хороших положительных оборотах. Считаю, что по такой схеме, такой подход является лучше, чем платить фикс ставку. Так как, на фикс ставке, у работника гораздо меньше мотивации сделать качественно и что бы это принесло положительные плоды слива. Тем более, когда оборотку финансирую я, это вдвойне логично, сделать человека заинтересованным не просто в деньгах, а в % и в результате.
Но, я немного не рассчитал и сильно жестко отнесся к своим требованиям. Видимо, судил по себе - коль я могу работать по 16 часов в день, то чего бы и работникам так не работать.. Спустя несколько дней парни сказали: “Слава, огромное спасибо, что попытался вытянуть нас на новый уровень, но прости, мы не можем работать в таком темпе и жертвовать своим свободным временем, которого у нас, до этого было много..”
Судя по тем дням, которые я пытался работать с наемными рабочими по такой схеме, я для себя усвоил несколько моментов:
- Если хочешь, что бы полностью арбитражили за тебя, то к человеку должно быть очень хорошее доверие. Обучать и выдрачивать придется очень и очень много.
- Второй вариант - это между работниками дробить задачи, которые не требуют аналитики. Самому собирать их в кучу и запускать. Но тогда, по сути, вам все равно придется заниматься аналитикой своего дела. Без этого ни как! Если в голову приходят мысли, поставить человека, который будет заниматься собиранием мелкой работы в кучу, запускать и анализировать, то смотри пункт 1.
И самое главное, что я понял. Настроить арбитраж так, что бы он нес полностью пассивный доход - невозможно.
В любом случае придется заниматься аналитикой того либо иного рода + искать правильную информацию + правильно координировать работников *
Так же считаю, что судить какой вид арбитража лучше (самому или с работягами), нецелесообразно. Так как все зависит от конкретной ситуации. Так же не возможно утверждать, что работая с работниками вебмастер может заработать больше, чем тот, который трудится в одиночку.
Получаются вот такие качели:
- Трудимся сами -> тратим много времени -> получаем качественную работу.
- Трудятся с работники -> тратим много времени на * -> получаем качественную работу.
- Трудимся с работниками -> тратим меньше времени на * -> получаем менее качественную работу.
Я думаю, каждый выбирает как ему удобнее и что ближе по душам 
Ну а на счет такого “помощника” как автоматизация то да, здесь стоит обращаться к различного рода программам, которых в данный момент на рынке предостаточно)
